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彩虹652236常州公积金缴存比例标准是针对常州市住房公积金缴存政策的规定，旨在保障职工的基本住房需求。以下是关于常州公积金缴存比例标准的一些解析：
1. "缴存比例范围"：根据常州市住房公积金管理中心的规定，单位及职工的住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。这意味着，企业和职工可以选择在这个范围内确定具体的缴存比例。
2. "缴存基数"：住房公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资。具体计算方法为：上一年度工资总额除以12个月。
3. "缴存金额"：单位及职工的住房公积金缴存金额是根据缴存比例和缴存基数计算得出的。例如，若职工的月平均工资为5000元，单位及职工的缴存比例为10%，则每月应缴存住房公积金500元。
4. "缴存方式"：住房公积金的缴存方式为按月缴存。单位应在每月发放职工工资的同时，将职工应缴存的住房公积金扣除后，将剩余部分汇入住房公积金管理中心指定的账户。
5. "缴存变更"：职工的住房公积金缴存比例和缴存基数可以根据实际情况进行调整。若职工工资发生变化，单位应及时调整其住房公积金缴存基数。
6. "缴存期限"：职工住房公积金的缴存期限为职工在职期间。职工离职后，若未继续缴纳住房公积金，其账户将被封存。
7. "缴存用途"：举报 -
用户2825299151465一、缴存比例。
全市机关事业单位、企业等各类单位的住房公积金缴存比例在5%—12%范围内，由单位自主选择确定，单位和职工的缴存比例应保持一致。缴存比例调整应在每年的年度基数调整期间(单位已缴存6月份住房公积金之后、未缴存7月份住房公积金之前)进行。符合《关于贯彻<关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知>的实施意见》(常公积金委〔2018〕2号)规定的各类困难企业，可按规定程序申报降低缴存比例或缓缴。
新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，新职工住房补贴的缴存比例根据省市的各相关规定执行。
二、月缴存额计算住房公积金的月缴存额为职工月缴存额和单位月缴存额之和，计算公式为：
住房公积金的月缴存额为职工月缴存额和单位月缴存额之和。
计算公式为：
职工月缴存额=(缴存基数*职工缴存比例)(见分进元)
单位月缴存额=(缴存基数*单位缴存比例)(见分进元)
月缴存额=职工月缴存额+单位月缴存额
三、其他事项
(一)若托收单位及灵活就业人员在缴存7月份住房公积金前未办理基数调整手续，公积金中心将按协议约定在托收7月份住房公积金时自动做“基数不变”或“月缴存额不变”调整。其中，缴存基数或月缴存额低于2025年度缴存下限标准的，将上调至2025年度缴存下限标准。
(二)各单位和灵活就业人员在基数调整过程中，遇到问题请拨打服务热线：0519-12329/12345。
【拓展】
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